CSR är en förkortning för engelskans Corporate Social Responsibility. Det brukar översättas till Företagens ansvarstagande i samhället. Hur företag verkar och opererar har ofta en betydande inverkan på människorna i det landet där företaget är aktivt men också världen över. Det gäller inte bara genom de produkter och tjänster eller arbetstillfällen och jobb som ett företag erbjuder utan har också att göra med hur deras arbetsvillkor ser ut och hur de arbetar med mänskliga rättigheter, hälsa, miljö, innovation, utbildning och utveckling.
Därför är det viktigt att företag utreder och förstår både sina positiva och negativa effekter på samhället, omvärlden och miljön. På så sätt ser man också till att man är förberedd och kan agera förebyggande för att förhindra att negativa effekter och konsekvenser uppkommer och snabbare kan hantera problematiska situationer som uppstår.
Det gäller naturligtvis längs ett företags hela värdekedja, från utvinning, inköp och användning av råvaror till att kunden använder produkten eller tjänsten. Att leva upp till de standarder som, i alla fall i teorin, garanterar att detta efterföljs är inom framför allt företagsvärlden känt som CSR. Stat
Företags samhällsansvar
- Uppslagsordet ”CSR” leder hit. För en sydkoreansk tjejgrupp, se CSR (musikgrupp). För en radiostation i Grand Theft Auto: San Andreas, se CSR
Företags samhällsansvar (CSR, engelska Corporate Social Responsibility) kallas idén att företag ska ta ansvar för hur de påverkar samhället, ur såväl ett ekonomiskt, miljömässigt som socialt perspektiv. Även begreppet hållbarhet används allt flitigare för att dels tydliggöra vad man menar (se avsnitt om begreppsförvirring nedan) samt för att understryka att det ekonomiska ansvarstagandet (som är en del av hållbarhet men inte CSR) krävs för att företagets samhällsansvar ska vara långsiktigt och integrerat i affärsmodellen.
Historiskt sett har CSR setts som ett sätt att både ta ansvar och minimera risken för att oegentligheter ska förekomma i företag (en syn som återspeglas i bland annat EU-kommissionens definition av CSR).[1] Idag ses CSR och hållbarhet i allt högre grad som något som även kan bidra till ökad lönsamhet då det kan ses som ett sätt att minska onödig förbrukning av såväl mänskliga, fysiska och ekonomiska resurser, och samtidigt optimera användningen av de r
CSR
CSR, eller Corporate Social Responsibility är ett begrepp som handlar om företagens ansvar för att ta hänsyn till sociala och miljömässiga faktorer i sin verksamhet. Det innebär att företag inte bara fokuserar på att göra ekonomisk vinst, utan också på att bidra positivt till samhället och att minska sin miljöpåverkan.
Vad är CSR?
CSR innebär att företag frivilligt tar ansvar för hur deras verksamhet påverkar omvärlden. Till exempel genom att minska koldioxidutsläpp, använda hållbara material, säkerställa rättvisa arbetsvillkor eller stödja lokalsamhällen. Poängen med CSR är att företag ska agera på ett sätt som är bra för både människor och planeten, inte bara för företagets lönsamhet.
Varför är CSR viktigt?
CSR har blivit en allt viktigare del av hur företag arbetar. Det handlar inte bara om att följa lagar och regler, utan om att aktivt försöka göra världen till en bättre plats. Genom att satsa på CSR kan företag bygga ett starkare varumärke, öka kundlojaliteten och attrahera investerare som är intresserade av ansvarsfulla investeringar. Det kan också leda till ökad stolthet och motivation bland medarbetarna, som vill jobba för ett företag som tar sitt ansvar på allv
Corporate Social Responsibility (CSR) har blivit en alltmer central och betydelsefull del av dagens affärsvärld. I en tid där samhället ställer allt högre krav på företagens ansvarstagande gentemot samhället och miljön, har CSR blivit ett viktigt begrepp att förstå och integrera i affärsstrategier. Genom att balansera affärsintressen med samhällsintressen strävar CSR efter att skapa en mer hållbar och inkluderande framtid.
CSR handlar inte bara om att generera vinst eller uppfylla lagkrav. Det innebär att företag frivilligt tar på sig ansvaret att integrera sociala och miljömässiga hänsynstaganden i sina verksamheter. Genom att vara medvetna om och aktivt adressera de utmaningar som samhället står inför kan företag spela en positiv roll i att lösa globala problem.
På grund av CSR:s ökande betydelse har många företag insett att det inte bara handlar om att vara ekonomiskt framgångsrika, utan också att vara samhällsmedvetna och ansvarsfulla. Att investera i CSR kan ge långsiktiga fördelar för företag, såsom stärkt varumärke och förtroende, locka till sig och behålla talangfulla medarbetare samt förbättra relationerna med intressenter och samhället i stort.
I denna artikel komme
CSR, SR och hållbarhet
Det är naturligt att undvika sådant som skapar osäkerhet.
Egentligen är det ganska enkelt: hållbara företag och organisationer är inte ohållbara och istället för att prata om vad som är hållbart brukar det vara lättare att se vad som är ohållbart. Men hållbarhetsområdet är mycket brett och det är svårt att veta var man ska börja. Klimat, arbetsmiljö, jämställdhet, sponsring, kvalitet, konsumenträtt, arbetsrätt, mänskliga rättigheter &#; med alla förkortningar sedan: ISO, GRI UN GC, OECD MNE, SA, CSR, SR, FSC, BCI, TNS, SDG, IMM, IIRC. Låt oss översätta och förenkla för er.
Det finns redan bra referenser.
AMAP Sustainability utgår från de fem internationella standarder/instrument som Europeiska Kommissionen rekommenderar i sin CSR-policy: ISO , UN Global Compact, UN Guiding Principles on Business and Human Rights, OECDs riktlinjer för multinationella företag och ILOs MNE Deklaration. Tillsammans med GRI- Global Reporting Initiative standarder för hållbarhetsredovisning blir bilden ganska tydlig.
Läs merom hur CSR/SR-verktyg harmoniserar.
Det finns goda exempel på fritt tillgängliga verktyg för CSR/SR/Hållbarhet som utvecklats med hjälp av